- Saat &Saat’de, insana ve emeğe değer verilir. İnsana yatırım yapılır.
- Çalışanlar kendi kariyer hedefleri doğrultusunda eğitimle desteklenir.
- Saat &Saat’de, başarı kurumsal olarak farkedilir ve ödüllendirilir.
- Saat &Saat’de, işe alım, yükselme ve atamalarda başarı esas alınır.
- Saat &Saat’de, tüm yöneticiler insan kaynakları yönetiminin bir parçasıdır.
- Çalışanlarımızın geliştirilmesi, eğitilmesi ve üst görevlere aday gösterilmesinde ki tüm süreçlerde yöneticiler İnsan Kaynakları ile işbirliği yapar.